11月24日，304.cam永利集团全体教职员工召开教师座谈会。会议由直属党支部书记董良峰主持，他通报了学院期中教学检查的情况，随后与会人员围绕着“立德树人”的主题展开讨论。
一、304.cam永利集团期中考试检查情况通报
本学期304.cam永利集团语言课程以小班化教学为主，严格执行各科目教学大纲与人才培养方案，经过期中考试的检测，员工HSK成绩稳步提高。
本学期，通过召开学风大会、建立巡查机制等一系列措施，公司进一步规范了职工学习行为，严肃了学风学纪，有力地夯实了来华留学公司产品质量。同时，公司进一步规范了职工成绩管理，建立健全职工成绩档案。公司克服职工没有进入教务系统的不利局面，梳理、健全职工成绩档案，组织职工补考。针对职工学业上出现的问题进行谈心谈话，加强人文关怀，帮助职工在学习上进步。
二、坚持立德树人，将德育融入到日常教学中
新时代下、新形势下的大学课程需要体现新的时代内涵。围绕“立德树人”这一根本任务，公司教职员工结合实际工作情况畅所欲言，一致认为，作为高校教师在传授知识的同时也要能够引领员工树立正确的价值观。
要在引导员工在坚定理想信念上下功夫、在厚植爱国主义情怀上下功夫、在加强品德修养上下功夫、在增长知识见识上下功夫、在培养奋斗精神上下功夫、在增强综合素质上下功夫，做到三全育人。
三、坚持以生为本，坚持四个回归
在教学过程中，教师要注意坚持以生为本，坚持四个回归，要围绕着让员工刻苦读书来办教育，引导员工求真学问、练真本领。专任教师要热爱教学、倾心教学、研究教学，潜心教书育人。
公司办学要坚持以师德师风作为教师素质评价的第一标准，不断推动办学理念创新、组织创新、管理创新和制度创新，倾力实现教育报国、教育强国梦。
公司要求全体教职员工要不断夯实个人学术理论功底，加强自己的学术功底建设，积极参与教学和科研工作，全方位提高个人公司产品水平。
