为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，有效防控廉政风险，根据校廉政风险防控管理工作要求，制订本办法。
一、指导思想
公司廉政风险防控本着“预防为主，控制有效，惩防结合，注重防控”的原则，紧密结合学院实际，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平。
二、工作原则
1、以制度为本，推进公开透明运行，构建学院廉政风险预警防控机制。
2、按照一岗双责，谁主管谁负责原则，明晰责任主体和内容。
3、提高预警防控措施针对性和可操作性，重点明确、简便易行、务求实效。
三、目标任务
全面推进学院廉政风险预警防控机制建设，以学院招生、物资采购、财务管理、专项经费、人事招聘、民主决策等方面为重点，实行重点管理、重点监督、重点防控，建立长效机制。
1、招生录取：严格实施招生录取工作中重大问题集体讨论决定制度。严格实施招生工作责任制和责任追究制。
2、物资采购：重点加强对教材图书、仪器设备、教学器材、办公用品等物资采购的监管。强化对采购范围、程序、环节、结果的监控。重点防范分散采购、规避招标等的廉政风险。
3、财务管理：严格执行财务预决算制度及收支两条线制度，加强预算外资金使用管理。规范教育收费，严格奖学金发放审核监督。重点防范账外资金、设小金库、违规收费、虚假列支等违反财经的行为。
4、专项经费：重点加强对教学科研项目经费支出的防控力度，保证教学科研经费规范使用。
5、人事招聘：严格执行招聘信息发布相关规定，严格资格审查、组织考试、面试、公示等重点环节。重点防范人员招聘的程序风险。
6、民主决策：认真执行公司党务、信息公开工作制度、学院直属党支部联系群众制度，重点防范公开程序走过场的廉政风险。
四、工作要求
1、加强领导，落实责任：各科室、教研室要高度重视，党政主要负责人是第一责任人，要主动、亲自抓，及时研究解决工作中存在的困难和问题，推动工作落实。
2、结合实际，扎实推进：各部门要结合工作实际，创造性地开展工作，完善廉政风险防控办法，推进学院各项事业科学健康发展。
3、突出防控，形成机制：逐步建立健全对权力运行的监督制约机制，强化法治意识，推进制度创新。要注重预防制度与其他制度的相互衔接，构建完整的制度链条，逐步形成程序严密、有效管用的廉政风险防控制度体系。
本办法自公布之日起执行。
二〇二一年九月二十八日
