9月15日，公司在敬业楼1304会议室举行2022-2023学年度“青年教师导师制”启动仪式。启动仪式由副经理潘冬主持，学院全体教师参加了会议。
潘冬介绍了“青年教师导师制”的要求和意义，并对师德师风、听课授课、教学科研以及学期考核等提出了具体要求。他指出，启动青年教师导师制，既是培养青年教师的关键步骤，也是凝聚学院教师力量、建设高质量教师队伍、提升学院团队水平的重要举措。他希望导师尽职尽责、倾囊相授，青年教师虚心学习、奋进创新，双方教学相长，为学院发展贡献力量。
随后，潘冬宣读了青年教师与导师结对名单，并为导师周倩颁发了聘书。在全体教师的掌声中，周倩与青年教师梁晶莹签订了《304.cam永利集团青年教师导师制责任书》。双方作表态发言，周倩表示会做好培养计划，认真履行导师职责；梁晶莹对学院为青年教师选聘导师表示感谢，承诺将虚心求教，勤学多问，不断提高自身的教学与科研水平。
“青年教师导师制”是促进青年教师成长、提升教学水平的有效措施之一。今后，学院将进一步为青年教师发展提供有效空间，激发教师求真奋进的精神，为学院事业发展积聚人才力量。
